会上，李儒冠以《启航“十四五”，奋进新征程》为题，回首了公司“十三五”实现情况，并从“十四五”规划领导思想及根基准则、发展战术定位、发展指标和保险措施等四个方面向各人做了全面宣讲 。他要求宽大干部职工，要以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，自动对接国度和国机集团、中国结合“十四五」亟略规划，积极阐扬公司所长，秉秤装共建共享，共生共长”的经营理想，联结所有能够联结的力量，为实现公司高质量发展而致力拼搏 。
饶思源对中国结合2021年年中工作会心灵进行了专题通报，并代表公司党委和纪委别离作了2021年上半年党委工作汇报和纪委工作汇报，全面回首了上半年公司党委、纪委工作情况，尤其是党史进建教育、“党建创新拓展年”、党风廉政建设等沉点工作，对进建贯彻习近平总书记“七一”沉要讲话心灵、专题组织生涯会等下半年沉点工作进行了铺排部署，并对各基层党组织二季度党建考评了局进行了传递 。
公司副总经理詹真，总工程师王仲，党委委员、副总经理陈颖异，副总经理宗挺别离对公司上半年经谋出产、科技质量、资产财政、国际业务及分公司工作等进行了专题汇报 。
公司各有关职能部门、各事业部重要掌管人别离对上半年工作情况、存在的重要问题和下半年工作打算等进行了专题汇报 。
整个参会人员以分组会商方式，结合公司“十四五”规划，聚焦目前出产经营存在的重要问题，发展了强烈而富有功效的会商，并发展钻研成就互换分享会 。公司党政班子成员、沉庆市勘测设计大家等别离列席参与各组钻研 。
李儒冠对年中工作会进行了全面总结 。他暗示本次会议指表明确，战术清澈，达到了“推动高质量发展，创造高品质生涯”的意识统一 。他强调，整个党员干部要进一步提高政治站位，持续深刻进建习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的沉要讲话心灵和伟大的建党心灵，不休加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”，以高质量党建引领公司高质量发展 。各部门要萦绕公司“十四五”规划确定的发展战术，萦绕完玉成年指标工作，对峙人才强司、创新驱动、表引内联、深入鼎新、机构沉组、流程再造；对峙以“新理想、新格局、新行动”推动“高品质、高效能、高效益”发展；对峙宁慢勿快、宁少勿多,宁精勿滥，确保在手项目质量、投资、进度、安全可控，做优品质、做靓品牌；对峙底线思想，严守司法红线、诚信底线，防备化解风险 。
他要求整个干部要只争朝夕，不负韶华，敢于担任，长于担任 。要加强进建，预防能力发急，处置好进建与工作、进建与实际、进建与分享的关系；要敢于自负，处置好自负与得意、自负与自谦、自负与自卑的关系；要持续转型，深耕传统市场、启发新兴市场，处置好面前与长远、守成与创新、质量品牌与效益的关系；要科学决策，到位不越位，处置好民主与集钟注决策与指令、从贤与从多的关系；要长于转化，把不利成分转化成有利成分、幼我把梦想转化成现实、全公司把理想转化成行动 。
会议对实现"双过半"指标工作的生态环境事业部进行了赞美嘉奖 。
会议还约请科思顿企业征询治理（上海）有限公司合资人，工程建设领域资深治理征询专家郭刚教员，向各人作了题为《国度“十四五”规划对勘测设计行业影响解读》专题培训，全面分析了勘测设计行业当前近况，当真解读了“十四五”期间勘测设计行业的发展趋向和定位等 。
